Подходы в работе с персоналом
Быть лучшими
Мы стремимся быть лидерами, и наша стратегия набора персонала основана на стремлении привлекать талантливых кандидатов, которые смогут внести заметный вклад в развитие нашего университета.
Профессиональный рост
Мы ставим перед сотрудниками задачи, требующие от них максимальной самоотдачи, и предлагаем возможности карьерного роста тем, кто добивается высоких результатов. Университет поощряет максимальное развитие потенциала сотрудников. Мы ожидаем, что сотрудник возьмет на себя ответственность за собственную карьеру, а мы со своей стороны предложим ему инструменты и программы, которые смогут помочь.
Командный дух
Мы считаем, что основа нашего успеха — эффективная работа сплочённой команды. Нас объединяет стремление к достижению высоких результатов. Мы стремимся создать корпоративную культуру, способствующую обмену опытом на международном уровне, развитию творческого мышления и использованию различных подходов при решении задач.
Обучение
Мы предоставляем нашим сотрудникам широкие возможности для дальнейшего профессионального роста, привлекая с этой целью как внутренние, так и внешние ресурсы. Это включает в себя профессиональные и управленческие тренинги, а также, что не менее важно, обучение на рабочем месте.