Задачи и функции отдела кадров:
- участие в разработке и реализации стратегии кадровой политики в университете;
- повышение результативности труда, вовлеченности работников в производственный процесс;
- организация качественного и своевременного ведения кадрового делопроизводства;
- организация учета кадров;
- осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства в структурных подразделениях университета.