Кафедра охраны труда и социального партнерства

Кафедра охраны труда и социального партнерства создана в августе 2024 г.

Кафедра является структурным подразделением Института повышения квалификации и переподготовки

Цель создания кафедры – обеспечение качества подготовки слушателей в соответствии с образовательными стандартами переподготовки руководящих работников и специалистов, имеющих высшее образование, в том числе учебными планами по определенному направлению специальностей переподготовки.

Кафедра охраны труда и социального партнерства является выпускающей по специальностям:

Кафедра является выпускающей по специальностям переподготовки:

9-09-1021-06 «Охрана труда в отраслях непроизводственной сферы»

(квалификация – Специалист по охране труда)

9-09-0421-01 «Правоведение» (квалификация – Юрист)

9-09 0421-05 «Социальное партнерство и право» (квалификация – Юрист)

9-09-0414-07 «Управление персоналом» (квалификация – Специалист по управлению персоналом)

9-09-0311-05 «Экономика и управление на предприятии промышленности»

(квалификация – Менеджер. Экономист)

УЧЕБНЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ ИНСТИТУТА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ И ПЕРЕПОДГОТОВКИ (кафедра охраны труда и социального партнерства)

Проведение занятий обеспечивается высококвалифицированным профессорско-преподавательским составом в современных учебных аудиториях, в том числе в Центре охраны труда и учебно-практической лаборатории, которая оснащена новейшим оборудованием и предоставляет возможность проводить практические занятия.

Инструкция по оформлению и выполнению контрольных работ, рефератов слушателями института повышения квалификации и переподготовки